74 / 大厂离职后的一年、硬科幻阅读和立遗嘱记录
本期从金融制度的封建隐喻聊到离职一年的真实感受，还有文理分科的工业陷阱、硬科幻阅读体验、Hackathon演讲技巧，以及股市投资、移民生活和立遗嘱这些实际话题。跨度挺大，但都是最近在想的事。
金融业的封建制隐喻
《毫无意义的工作》里有个说法我印象很深：银行和金融行业，本质上就是封建制度的领主们，需要一大堆随从。
当有利益的时候，他们就会想方设法去侵占。
比如碰到一个需要大额赔偿的项目，如果他们的收益是从赔偿金额中产生的，他们就会千方百计将项目的效率降到最低，确保项目不会快速完成，从而最大程度地榨取资源。
银行的主管和下属，也像封建领主和随从一样。
我突然想起日剧《半泽直树》，不正就是这样的场景吗？那些银行员工对峙的时候，简直就是日本封建剧里城堡领主之间的互相对决。
#582 离开大厂一年后，我后悔了吗？
离开 Xero 整整一年了，我后悔吗？
这期播客我做了一次很诚实的自我复盘。
收入还行，客户也有——但最难熬的部分，不是这些。
而是一种「身份失重感」。没有 title，没有团队，早上醒来不知道该怎么介绍自己。这个感受很多独立工作者都懂，但很少有人认真说出口。
这期还聊了几个我一直在想的问题——
🤖 做了十几个 AI 工具之后，热情开始退潮。不是因为 AI 不好用，而是我意识到：真正稀缺的从来不是「做工具的能力」，而是「发现问题、找到需求、把东西卖出去」的能力。
🏗️ 未来公司到底需要什么人？当职能部门边界越来越模糊，我尝试用一个框架来想这件事——高效生产者、系统架构师、创意总监、人类连接者。你觉得自己是哪一类？
⚖️ 还有一个老问题：怎么在「把日程排满」和「真正留白」之间找到平衡？我现在的答案是——先观察，不评判。
如果你也在考虑离开稳定工作，或者已经在独立工作的路上，这期可能会让你感觉「还好不只我这样」。
警惕工业时代的文理分科陷阱
很多讨论是文科生攻击理科生，理科生嫌弃文科生。大家都上了工业革命的圈套啊。
当年分出文理，就是为了把人分成牛、马、羊和猪，按照类别便于管理。
都这个时代了，不要再把自己限制成一个德国普鲁士时期的干活人，好吗？
#576 15分钟等于一生，然后呢？
#576 15分钟等于一生，然后呢？
本期聊一本让我又想放弃、又舍不得放下的硬科幻小说——罗伯特·福沃德的《龙蛋》（Dragon’s Egg）。
这本书讲什么？
故事发生在一颗中子星上。那里存在一种叫做”奇拉”的生命，他们的时间流速是人类的千倍以上——我们的15分钟，就是他们的一生。
人类的飞船抵达这颗中子星附近时，奇拉文明还处于蛮荒阶段。但短短几天之后，他们已经经历了相当于人类数万年的文明发展，甚至远远超越人类。
两个文明在这个偶然的时间节点相遇：人类向他们发送信息，帮助他们少走弯路；他们学成之后，把更高维度的智慧加密传回给人类，却刻意不干涉人类自己的探索之路。最后，他们去往中子世界，我们留在电子世界，就此别过。
最打动我的几个瞬间
- “你好，皮埃尔。” 奇拉文明发展出反重力飞船前来造访，对他们而言要忍饥挨饿好几周，而对人类来说只有短短一秒钟。这一秒换来的，是一句简单的问候。震撼。
- 顺手治好了癌症。 奇拉用X光扫描发现人类女宇航员阿玛丽塔体内有乳腺癌细胞，就在那一秒内，他们改造仪器，精准消灭了癌细胞。这段描写非常温柔，也非常震撼。
- “这种十五分钟的终身友谊真让人难受。” 阿玛丽塔说的这句话，让我久久回不过神来。
我为什么喜欢这本书
开头的科技设定堆砌，说实话确实拗口难读，随时想放弃。但一旦奇拉文明开始有了意识，故事就越来越迷人——他们发展出宗教、先知、律法，用另一个视角让你重新审视人类自己的文明演化。
这本书和《挽救计划》一样，充满了乐观主义的温度。两个截然不同的文明没有黑暗森林式的猜忌与厮杀，而是选择了互相帮助、互相尊重，然后体面地告别。
读完忍不住想：连不同时间维度的文明都能好好相处，为什么我们人类还在天天封锁港口、互相轰炸呢？
推荐给谁？
- 喜欢硬核科幻的朋友（真的很硬，但值得）
- 对文明演化、宗教起源感兴趣的朋友
- 需要一点乐观主义续命的朋友
资源
- 📖 书名：《龙蛋》Dragon’s Egg，作者：罗伯特·福沃德（Robert L. Forward）
- 🔗 Goodreads：https://www.goodreads.com/book/show/263466.Dragon_s_Egg
- 📱 微信读书可读
I Judged 21 Hackathon Pitches. Half Couldn’t Even Show Their Demo
我最近当了一天黑客松评委，看了 21 组 pitch。
将近一半的团队——没能展示他们做的东西。
不是因为产品不行，而是因为结构乱了。时间全花在铺背景、讲问题、解释技术上，到最后评委说「时间到」，demo 还没开始。
这个视频里我分享了一个来自麦肯锡的框架——Barbara Minto 的金字塔原理，然后把它改造成专门适合 pitch 的 5 步结构。不管是黑客松、客户汇报、还是投资人演示，都能用。
核心逻辑其实很简单：先给结论，再给理由，最后用 demo 来证明。大多数人做反了，把故事从头讲到尾，把最重要的东西留到最后——但评委的注意力早就飘走了。
视频里还有一个真实的 PerCam pitch 示范，把框架跑了一遍，很直观。
如果你之后有任何形式的演示要做，这个值得看一看。
股市是零和游戏吗？
看奥利弗·斯通的《华尔街》，迈克尔·道格拉斯演的 Gecko 说了句话：”股市是一个零和游戏，我在这儿不从事生产，我只是买卖，把价值从那些不懂得这个游戏的人手里拿走。”
那场戏里，查理·辛问他：”你到底赚多少才够？”但明显他更享受的是游戏本身。
我现在也开始投资股票了，这是场零和游戏吗？我觉得要看用什么眼光：
如果锁定一个公司的长期价值，在它身上投入，它的成长不代表我们拿走了其他人的利益。
但如果是炒短线、投机，也许真的是一种零和游戏。所以，如果这是一个人唯一的事业，那也有点可悲了。
可能它最大的价值就是能够让人有能力买回自己的自由。而当你拥有了自由之后，运用这种自由去创造、去体验。生活除了零和游戏，其实还有更多好玩的游戏可以玩。
关于评价与资格的思考
前几天看到傅盛的一条 Twitter，说 AI 场上没一个能打的，我忍不住评了几句。
有人说：”他是上市公司 CEO，你有什么能耐能评价他？”
挺有趣的。还有很多人是传统那种要以胜败论英雄。
但没心争论，还是直接拉黑最省事。
新西兰移民满意度调研的反思
我家人在媒体工作，最近看到一个关于新西兰移民对生活满意程度的调研。结果显示英国移民的满意度最高，欧美其他国家次之，然后是太平洋岛国。而对生活最不满意的是印度人和中国人，这一点听起来有点反直觉。按理说这两个国家的人来到西方国家，生活条件会有很多改善，为什么反而最不满意呢？
我觉得这其实很容易理解：
- 生活质量的实际落差
从国内来到新西兰,同样的收入水平，生活质量其实是降低的。比如在国内有 100 万年薪，基本上可以过着”皇帝般”的生活，各种服务都能花钱买到。但在新西兰，你还是得事必躬亲，自己做各种杂事。20 多万纽币的年收入换算下来，也就刚刚达到小康水平，离中产线还很远。 - 阶级地位的变化
印度移民的情况更明显。我认识一个印度朋友，他在印度老家家里原本是有两个仆人的。 - 文化与职业成就感
英美移民来到这里，一方面文化冲击几乎为零；另一方面简直像是开了”外挂”。我原来的英国同事说，他在英国做电商设计的经验，来到新西兰简直是秒杀，因为这边相关行业落后好几年。他就像乘坐时光机器来到了落后地区，干什么都很顺手，成就感极高。
相比之下，印度和中国移民如果在原籍国家已经混得不错，想在这里找一份与原先水平相当的工作真的很难。我知道一些新西兰华人，在国内是人民大学、华中大等顶尖名校毕业，来到新西兰后只能做保险销售或者水管工。虽然收入其实挺高，但心里可能还是觉得所学没有派上用场，难免会有落差吧。
独立工作一年的反思
算起来，我从去年离职到现在也已经一年多，自己也慢慢摸索清楚，或者说逐渐找到了适合自己的工作模式。但肯定还有很多人正处于迷茫期：
第一，如果刚刚离职，那么肯定是懵的，不知道每天该干什么。
第二，如果有想自己做事的想法，应该怎么做？工作时间怎么安排？是不是都像社交媒体上刷到的那样，某某大佬一周工作 80 小时，马斯克直接睡在办公室里？
关于这些，我分享一下我的想法。我觉得其中有几个误区：
误区一：寻找 40 小时工作的替代品
你离开了一个每周 40 小时的工作，并不需要找一个同样每周几十小时的工作来代替它。这两种工作模式的范式是不一样的。
（a）作为雇员，你的本质是出卖时间换取价值。时间是一个固定的货币，企业主购买的就是这 40 小时。哪怕你什么都不做，企业也要付钱。所以很多人在工作中哪怕不忙，也要装作做了很多事，写各种文档来证明自己有多忙。
（b）作为独立工作者，时间是你自己的。更重要的标准是判断力，以及你在那些有杠杆、有持续增长、能提高议价能力或直接带来现金的工作上，有多大的推进作用。
很多时候，有效的推进可能就只有一点点，所以你需要建立自己的认知：哪怕一天只工作了两小时，也不用感到罪恶感。当然，如果剩下的时间你只是用来刷社交媒体，让自己变得更累，那这个时间就没用好。但如果你把时间用来学习、与潜在的人脉互动、参加活动给自己充电，你会产生更多想法和不一样的观点，精力会更充沛，家庭关系也会更和睦。那么，这两小时的工作时间就是足够的。
误区二：过度交付
这点主要针对已经找到客户并提供服务的情况。你可能会倾向于尽力做到自己能做到的最好，但实际应该反过来思考：客户购买的价值是什么？你要做的是尽量在时间内提供他”最需要的价值”，而不是”你认为你能做的最好的东西”。
认清了这两点，特别是对于需要合作方的独立工作者来说，思路就理清了。
先分享这两点，之后再继续聊。大家也可以分享一下，你们在开始独立工作时碰到了什么样的坎，或者有什么明显的收获吗？
立遗嘱记录
我上周做了一份自己的遗嘱。
先声明，我目前身体很健康，不出意外的话，离用上这份遗嘱还很早呢。但这东西防的就是意外。关键是作为中年人需要负责，万一真出点什么事，不要让家人猝不及防。
方式很简单，自己用 AI 写也行。我是在我用的投资平台生成的，流程比较简单，而且能与平台上的资产对应，价钱也不贵，100 刀。
生成之后还没有法律效力。按照新西兰法律，要有两个见证人同时见证你在文件上签字。他们不用管上面写了什么，只要看到你在上面签字就行。
我计划问问本地的太平绅士（Justice of the Peace），如果有朋友看到并愿意帮忙，也可以。我请你们吃饭哈哈。
去年就有这个想法，没想到其实很简单。
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