不存在稳态：组织要么生长，要么腐烂

每一个群体——每一个文明、每一个国家、每一个企业、每一个社区剧团——都在变得更强大、更强大功能性并且更胜任自己的工作，否则就会腐朽、变得更弱、更迷茫。

时间在流逝。停滞不前的组织不是静止的组织。像死水一样，它们变得污浊。

在思考未来时，重要的是要记住，没有什么是一成不变的。二十年后，美国国会要么比现在更好，要么更糟。了解过去也是如此。当你读到二十年前国会的动态时，你读到的是一个与今天国会运作不同的机构。

最根本的原因是人是会死的。有人死去，其他人开始做他们的工作——也许更好，也许更糟，但并不完全一样。年轻人长大后会有新的想法，开始做新事情，这些事情要么比上一代年轻人好，要么更差。

每个组织都在不断重组。六十年后，它将经历~100%的员工流动率，成为一个完全不同的组织。

机构通常是短暂而尖锐地建立起来的。成长艰难且混乱，人们总是在争吵。两年后回头看，情况完全不同。

腐烂通常是缓慢且稳定的。人们在努力工作，解决问题，每次修复都比以前好90%，如果你不仔细观察，根本不会发现有什么不同。两年后回头看，情况几乎没变。

然后经过10次90%的修复后，你会降到原来的三分之一质量。

如果你环顾四周问：“我们是在成长，还是在腐朽？”那么你几乎肯定是在腐朽。