如何挑选最合适的技术联合创始人？

我作为创始人，正带领一家尚处于极早期阶段的初创公司，并在积极面试潜在的技术联合创始人。令我倍感幸运的是，仅仅一个月的打听和联络，就陆续收到了不少高质量的推荐，对方都表现出与我携手创业的强烈意愿。

不过问题在于，我觉得目前的几位候选人很适合担任首批工程师，但要胜任技术联合创始人的角色还有些吃力。他们技术能力过硬，却缺乏创业经验，而且我明显感觉到，对于白手起家、突破传统SaaS模式的做法，他们可能需要一段时间来适应。

由于我打算平均分配股权，因此格外希望做出正确的选择，确保各方都能满意地走下去。我隐约觉得，最适合这个技术联合创始职位的人选，未必在我现有的人际圈子里。

对于如何从人脉之外寻觅到这样一位优秀人才，您有什么建议吗？