刚刚,北大校友翁荔官宣离职,AI 时代最好的「对齐」是照顾好自己




翁荔离职了。
刚刚,翁荔(Lilian Weng)发布离职信,宣布明天将是她在 Thinking Machines Lab 的最后一天。
距离她与 OpenAI 前 CTO Mira Murati 共同创立公司,过去了整整 20 个月。几天前,Thinking Machines 刚发布首个开源大模型 Inkling,翁荔在信中称其为「公司历史上一个了不起的里程碑」。
首款模型刚刚发布,联合创始人便选择离场,多少让人意外。
一封写满「抱歉」的离职信
翁荔的离职信中,反复出现的一个词是「health」,健康。
她提到,过去 7 个月里,自己生病的次数超过了人生中的任何一个阶段。当整个公司都在为 Inkling 的发布冲刺时,她不得不请病假休息,同时还要承受无法参与工作的愧疚感。
她形容,那种一边休息、一边与负罪感对抗的状态,并不好受。
翁荔也考虑过缩小职责范围,承担一个压力和不确定性更低的角色。但她最终发现,这种安排并不适合自己。按照她的说法,只要无法对负责的事情投入全部精力,她就会认为自己没有做好这份工作。
整封信里,「sorry抱歉」「letting you down让你失望」等表达多次出现。
曾经从零组建 OpenAI 安全团队、带领一支 80 多人团队的翁荔,在告别时最担心的,仍然是辜负同事。反复出现的歉意,也能看出她对离开这件事的内疚与不舍。
离职信发布后,不少前同事和同行赶来留言。
Mira Murati 表示,共同创建 Thinking Machines 的经历十分珍贵,也很高兴翁荔愿意把健康放在首位。PyTorch 核心开发者 Soumith Chintala、Saurabh Garg 等人也送上祝福,留言大多指向同一个意思:健康更重要,好好休息。
离开得克制,告别也足够体面。
不少人或许对翁荔的经历并不熟悉,有必要简单介绍一下她在 AI 行业里的位置。
翁荔出生于陕西,2004 年获得全国高中数学联赛陕西省一等奖,2005 年进入北京大学信息管理与信息系统专业,本科期间获得国家奖学金。
此后,她前往印第安纳大学布卢明顿分校攻读博士,研究方向主要集中在网络科学、复杂系统和社交网络中的信息传播,与今天更为人熟知的大模型研究并不完全相同。
2018 年,翁荔加入 OpenAI。她参与的第一个重要项目,是机械手 Dactyl。研究团队花费两年时间,让机械手学会用单手完成魔方操作,翁荔是项目的核心贡献者之一。
GPT-4 发布后,她开始从零组建 Safety Systems 团队。到她离开 OpenAI 时,团队规模已经超过 80 人。如今 ChatGPT 使用的部分安全机制和评估体系,也与她任职期间推动的工作有关。
2024 年 8 月,翁荔升任 OpenAI 研究与安全副总裁。三个月后,她离开 OpenAI。2025 年 2 月,她与 Mira Murati 等人共同创立 Thinking Machines Lab。
在更广泛的技术圈里,翁荔还有另一个广为人知的身份:技术博客 Lil’Log 的作者。
Lil’Log 长期系统梳理强化学习、Transformer、Agent 等前沿技术,是 AI 领域传播范围最广的个人技术博客之一,部分文章也被高校课程列为参考资料。
她曾写道,把一个概念清楚地解释出来,是检验自己是否真正理解它的最好方式。某种程度上,这句话也概括了她在 AI 社区中的影响力。
把翁荔的离开放进 Thinking Machines 过去一年的发展轨迹中看,背景会显得更加复杂。
高估值之下,产品和团队都承受着压力
Thinking Machines 成立之初便备受关注。
2025 年 7 月,公司完成约 20 亿美元种子轮融资,创下当时初创公司种子轮融资规模纪录。该轮融资由 a16z 领投,英伟达、AMD、Jane Street 等机构参与,投后估值达到 120 亿美元。
当时,这家公司尚未发布任何正式产品。苹果和 Meta 都曾表达投资或收购兴趣,但遭到 Murati 拒绝。
高起点带来了极高预期,随后的产品进展与人员变化却没有同样顺利。
2025 年 11 月,Thinking Machines 曾尝试按 500 亿至 600 亿美元估值启动新一轮融资。到 2026 年 1 月,相关谈判未能完成,市场估值也重新回到约 120 亿美元。
核心团队同样经历了持续变动。
联合创始人 Andrew Tulloch 被 Meta 招揽。2026 年 1 月,联合创始人兼 CTO Barret Zoph、联合创始人 Luke Metz 离职并重返 OpenAI。
围绕 Zoph 的离职,双方还出现了公开分歧。Murati 表示,他因「不当行为」被解雇,OpenAI 随后回应称,不认同…