为何职场人开始怀念AI时代前的生活

你是否怀念过去的工作生活——那个在人工智能大举登场之前的日子？

很多人都有这种感受。求职者们抱怨，当算法自动筛选他们的申请材料、面试也由机器人招聘人员代劳时，工作中的“人情味”已然消失殆尽。

有些人哀叹，生成式人工智能不仅没有为他们腾出喘息的空间，反而让工作量激增。一项研究显示，由于人工智能的介入，员工的工作节奏加快，任务范围也变得更加广泛。

而另一些人则完全对人工智能敬而远之，选择放弃那些自动化快捷方式，因为它们让他们变得懒于思考、思维被“污染”。

据咨询公司Adaptavist统计，近三分之二（65%）的白领工作者经常怀念自己过去的工作生活。研究发现，大约三分之一的人会因为生成式人工智能抑制了创造力而选择弃用它；同样比例的人则担心人工智能被滥用。

将近一半的人表示，频繁核查AI生成内容的必要性，反而让工作更加繁琐——这与“未来的工作将大幅减少繁重的体力劳动”这一宏伟愿景背道而驰。

尽管这仅仅是一项调查，但其反映出的情绪却令人深感共鸣。一键生成一份连贯的报告看似轻而易举，但要进行核实、剔除冗余内容，则往往耗费大量时间。

看看如今LinkedIn上充斥着大量由AI生成的帖子就知道了：这些帖子不仅千篇一律，而且冗长乏味，几乎无休止。与其费心核实，不如选择嘲笑甚至受到制裁——正如律师和顾问因在法律辩论和报告中加入虚构案例而遭到指责一样。

这项技术对创造力的影响令人担忧。一项针对普通大众而非专业小说家的创意写作研究发现，生成式人工智能或许能激发更多情节转折，但从整体来看，却容易导致创意重复、故事同质化。

宾夕法尼亚大学沃顿商学院的一项创新研究也得出了相似的结论——虽然创意水平有所提升，但多样性却逐渐减弱。一位作者因此发出警告：“如果你只把ChatGPT当作唯一的创意顾问，很快就会用尽所有创意……”