聪明地招人:KK 的“可能性工具”第208期
KK 的 Tools for Possibilities 第208期,围绕“聪明地招人”展开。前半部分提炼了书籍《Hiring Smart》的核心面试策略:过去行为最能预测未来、面试前先给任务、团队共读简历、把问题一次性问完并安静观察、给入围者布置小项目、用“只让优秀者回电”的方式做背调、投资人而非投资想法等。 后半部分是 KK 的个人一手经验:多次通过 Elance 外包项目,以远低价格拿到高质量结果,甚至早期 Digg 代码也由自由职业者完成;他强调外包最适合需求明确、可切分的小任务,不适合咨询或改变对方思路的工作。 末尾附一段家庭办公空间设计书推荐。内容偏实用清单与个人经验,对招聘、外包有兴趣的读者有参考价值,但讨论入口有限。
