警惕管理咨询顾问一支划船队输掉比赛后，管理层请咨询公司分析，结论是队长和划手比例不对，于是大举重组：4个队长、2个经理、1个总监，最后只多输了一英里，还把划手开除了。这篇讽刺文章用划船队的故事揭示了一个常见现象：管理层和咨询顾问往往忽略最显而易见的解决方案，转而用复杂的组织结构调整来掩盖问题，最终让事情变得更糟。 评论点赞收藏3 小时前
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