空窗期这样说HR才不扣分

1.别说家里有事
一问空窗期就说家里有点事，等于告诉HR你在瞎编。原因一句话说清，是裁员就是裁员，是照顾家人就直说，别绕弯子。
2.空窗要讲收获
空窗期不是真空，HR最怕你这段时间完全停摆。学了什么技能，做了什么兼职，帮朋友干过什么活，全都摆出来。
3.三句话讲清楚
用事实加收获加回归三句话收尾：什么原因离开的，这段时间攒了什么本事，现在随时能到岗，长期干下去，别卖惨别诉苦。
4.简历别留空白
简历上空窗那段别空着，写一行个人技能提升期或家庭事务管理期就行。留白等于把解释权白白交给HR，面试时更被动。