招行南分二面面经攒功德 二面是1v4，提前给你两题选一题，根据题目做PPT。 到了后还是常规写席卡，但是多一个入职信息表需要填写。由于在招行大楼，感觉真的和要...

招行南分二面面经攒功德
二面是1v4，提前给你两题选一题，根据题目做PPT。
到了后还是常规写席卡，但是多一个入职信息表需要填写。由于在招行大楼，感觉真的和要入职一样，虽然被选上可能性不大，但真的有一种要在招行上班的感觉，这个放后面说。
进去先计时七分钟演示PPT。由于没表，电脑也没有时钟，只能根据提前预训练的时间，还加快了一点展示。估计最后就用了五分钟。
然后就是面试官会问一些问题。四个面试官都会问，某个面试官问完后会示意其他人问。
常见的比如你有哪些其他offer，怎么考虑的，目前还在面哪些，我们行其他子公司和部门也报了，怎么想的。然后会探讨一些简历上的内容，有些深挖一下感兴趣的内容。以及一些ai相关的问题。
每人20-30分钟，一小时2-3人。
签到表中可以统计出放弃人数占比只有约百分之10。
其中我尽量深度观察了上班环境和体验。
电梯四部，做了楼层规划，高峰期时等待时间五分钟以上。落地窗视野极好。茶水间只有开水和咖啡机，没有茶包，矿泉水，糖包，一次性杯等其他企业常见物品。早上八点很多人就上班了，会议室中也开始开会/和其他企业洽谈了（感觉大家都好早）。有互联网企业的感觉，比如电梯电视放的内容。同事关系看起来比较融洽。
整体体验很不错。