文化阻止低质量内容

Quinn 和 Thorsten 回答了关于“未来的公司”的反馈。有些团队已经停止使用拉取请求；另一些团队则表示，他们的安全团队绝不会允许这样做，并要求 Amp 站在团队的立场上与他们沟通。

他们解释了为什么在 2026 年，“站在团队的立场上”意味着落后，以及一个 21 人的团队如何在没有 RFC 的情况下进行重大架构变更：自托管的 Orbs，仅通过一条 Slack 聊天记录和一次客户拜访就敲定了方案；还有 macOS 卫星，它们在录制前一小时才正式上线。

他们还讨论了文化如何确保主分支保持整洁、以接纳客户代替提交工单、为什么不靠招聘来解决优先级问题、移除功能的原因、Thorsten 为何不再关注单元测试、代码审查的隐性成本，以及为什么你必须拿到令牌。