美国黑客面临每月 1,000 美元薪酬削减的争议计划

据彭博社及知情人士审查的文件显示，负责黑击美国对手并保护国家计算机的美军士兵，作为更大规模改革的一部分，激励金每年将减少多达12,000美元，这一改革引发了军队的强烈反感。

根据美国陆军文件，网络司令部的分析师、开发者和操作员具备基础熟练度的人员，其激励工资每月将减少多达1000美元。与此同时，一小群经过高度训练和认证的“大师级”士兵将获得每月多达3500美元的加薪，文件显示。

彭博社审阅的邮件显示，针对该计划的内部反弹如此强烈，以至于高级领导正在起草谈话要点，以应对关切并阐明理由。据知情人士透露，他们还在考虑设立宽限期，逐步而非一次性全部削减，这些人士要求匿名讨论私事。

关于激励薪酬的争论凸显了美国军方在特朗普政府更加重视进攻性行动的情况下，留住技术娴熟的网络专家在军装上的更广泛挑战。白宫三月份的网络战略呼吁动用美国全方位的进攻性网络能力，并发布了一份8月的总统备忘录指导创建了一项项目让经过审查的公司对外国网络犯罪组织进行网络攻击。

网络司令部需要经验丰富的操作员来执行任务，但拟议的改革可能会在许多人员达到五角大楼希望打造的精英队伍之前就降低他们的薪酬。

当被联系寻求置评时，网络司令部发言人将彭博转介给五角大楼。五角大楼代表承认了置评请求，但未予回应。

DefenseScoop此前报道过该计划。

激励性薪酬被加到关键岗位士兵的常规薪资中，以帮助招募和留住他们。对许多人来说，网络司令部多年来这一直是他们每月工资的一部分。

据彭博社审查的邮件，九月底，陆军网络指挥官在一封信息中总结了薪酬问题，向其他面临部队质询的军事领导人提供了建议。

克里斯托弗·尤班克中将于9月25日致信同事，描述了这样一个情景：一名士兵询问为何他们的月度激励工资从1000美元削减到零。尤班克建议告诉士兵这些削减“只是事实的一半”，并解释说他们可以自愿承担额外任务以获得更高薪资，并引导他们参加经济援助项目。

网络司令部按专业水平对部队进行排名，从基础到高级，后者主要直接参与军事黑客任务。新的薪酬结构预计本月生效。五角大楼和网络司令部未回应有关其现状的问题。

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薪酬调整是五角大楼重塑网络司令部更广泛努力的核心部分。国防部长皮特·赫格塞斯在八月发布的名为“网络通信2.0”的视频中表示：“我们正在清除官僚废弃物，用一个严格基于能力主义、技术卓越和不妥协标准的体系，取代一刀切的职业路径和激励措施。”

网络司令部工作人员一直承受着巨大的压力和繁重的工作量，这主要源于与伊朗的战争、其他外国冲突以及越来越擅长入侵计算机系统的人工智能技术。

人员们仍在努力应对自杀死亡群夏天时他们与同事们一起。

据知情人士透露，网络司令部一直在努力培养和留住资深操作员，这些是其最高技能的专家。据知情人士称，资深操作员是监督和执行网络行动的关键，尤其是最重要和最敏感的任务，而基础操作员很少直接参与。

据知情人士透露，尽管司令部称其核心团队人数超过6000人，但约有二十多人是高级操作员。

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据当地人称，培训一名资深操作员在数年内可能花费超过150万美元，但如果这些士兵转投压力更小、收入更高的私营部门工作，投资回报可能有限。

短缺也给留下来的人带来了更大的压力，进一步加剧了职业倦怠。

据相关人员透露，面临激励性减薪的网络司令部员工中，有基础能力开发人员，他们开发用于运营的工具。

拜登白宫国家安全委员会前新兴技术主任马特·珀尔说：“我认为这不会对士气产生积极影响。”“他们没有考虑以整体方式发展人才储备。”

五角大楼和网络司令部领导人预计今年早些时候该政策公开宣布后会引发反弹，但工作人员普遍抱怨解释不够充分。

在他散布的谈话要点中，陆军网络司令尤班克还敦促领导层在与沮丧士兵对话时处理“危险区域”，并承认“毫无疑问，这次执行必然会给部分士兵带来摩擦。”他告诉指挥官们应以“乐观和进步”的信息回应。