[问与答] 到现在还想不通这个领导是在 PUA 我,还是单纯为了我好?
应届生入职。
打从入职开始,组长对我很不满意,表现方式是把我叫到会议室,直接表达我能力不行。
领导在和我谈话时,经常拿我和别的组的一个应届毕业生来对比,踩一捧一,说人家怎么那么优秀,对比下来,我怎么就这么能力不行之类的话。
但是交给我的任务,我从来都是按时完成。(这里我怀疑可能是领导怀疑我能力不行,所以派给我的任务少??)
所以我也不晓得到底该往哪方面努力...
有一次领导知道我租房在公司 200 米距离处,便要求我从此早上 8 点多来公司(公司本来作息是 10 点上班)
意思是我早点来,多学习一些东西,我同意了也坚持了一年多。
在我的转正答辩会上,当着大家的面,还是对我表达了不满,好像是我业务不熟之类的。
终于在某一天早上,公司裁员,我被裁了。
我至今还是费解,我工作挺认真的,和我们组的产品和测试关系都不错,测试也经常说我还挺负责的。
评论
?
参与讨论