SK海力士引入半日深度面试评估AI应用能力

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▪ 8月20日启动新入职人员滚动招聘，引入“半日深度面试”，重点评估人工智能应用能力与底层思维能力 ▪ 脱离传统“自荐信”模式，启用聚焦“人工智能运用与岗位胜任力”的全新测评表格 ▪ 第四季度将举办“AI黑客马拉松”，对优秀选手开通面试直通的“快速通道” SK海力士在人工智能时代

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